Il mercato del lavoro nella provincia di Venezia evidenzia dei risultati positivi soprattutto se paragonato a quello nazionale. Il tasso di disoccupazione della provincia, del 4 %, è più basso di quasi 4 punti percentuali rispetto al dato nazionale. L’indicatore totale della disoccupazione nella provincia, nell’ultimo lustro, ha segnato una significativa diminuzione, passando dall'8,1% al 4 % attuale. Rilevanti, inoltre, sono le performance registrate per le fasce giovanili, infatti, per la classe d’età 15-24 l'indicatore è passato dal 23,2% al 10% e per la classe 25-29 è passato dal 17,2 al 7,4%.

Venezia si colloca al 41esimo posto nella graduatoria delle province italiane per il flusso di dipendenti (entrate - uscite) rispetto agli occupati (3,05%).

RIFERIMENTI

Politiche del lavoro

SERVIZI AI LAVORATORI

I servizi offerti ai lavoratori dalle strutture della Provincia di Venezia  sono organizzati  in Centri per l’Impiego, con una pagina riservata ad ogni unità territoriale, che offrono una serie di servizi, come l’accoglienza, l’incontro domanda-offerta di lavoro, il sostegno alle fasce deboli, l’informazione, l’orientamento, la preselezione del personale ed altri servizi amministrativi.

I Centri per l’Impiego della Provincia di Venezia, inoltre, in collaborazione con le altre province della Regione Veneto, le associazioni dei datori di lavoro e le organizzazioni sindacali dei lavoratori, fanno parte della rete regionale E-labor, che offre un  servizio gratuito di domanda ed offerta di lavoro, in sintonia con le attuali esigenze del mercato. 

SERVIZI PER L’IMPIEGO 
Attraverso una serie di sportelli e servizi si rivolgono a target specifici:

- le lavoratrici possono rivolgersi alla Sportello Donna al Lavoro che offre percorsi personali di inserimento e reinserimento lavorativo;

- le persone diversamente abili e appartenenti alle categorie protette possono contattare lo Sportello Collocamento obbligatorio;

- gli immigrati che necessitano di aiuto per l’espletamento delle pratiche burocratiche e i cittadini rimpatriati (e i loro familiari) interessati al reinserimento nel mercato del lavoro e all’aggiornamento professionale possono rivolgersi allo Sportello Immigrati;

- i ragazzi che si trovano in difficoltà rispetto al loro percorso scolastico e pensano di cambiare scuola, frequentare un corso di formazione professionale o avviarsi al mondo del lavoro possono usufruire di azioni di accompagnamento organizzate dallo Sportello Obbligo Formativo;

- lo Sportello stage è finalizzato alla promozione dello stage come strumento che orienta e facilita l'ingresso nel mondo del lavoro o favorisce un cambio di professionalità;

- lo Sportello Eures si rivolge a persone interessate ad opportunità di lavoro/formazione/esperienza in aziende e in organismi pubblici e privati, in particolare nei Paesi dello Spazio Economico Europeo (Paesi dell’Unione Europea più Islanda, Liechtenstein e Norvegia);

- i servizi di Apprendistato e Mobilità.

Centri di Formazione professionale, che offrono corsi di qualifica, corsi di specializzazione, corsi di aggiornamento e di orientamento al lavoro riconosciuti a livello regionale, nazionale e dell’Unione Europea per la formazione professionale dentro l’obbligo formativo, la formazione continua per i lavoratori, la formazione superiore e l’orientamento.

SERVIZI ALLE IMPRESE

Le aziende che cercano personale da assumere, possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego e ai Servizi per l’Impiego che offrono informazioni, consulenza sulle agevolazioni fiscali e modulistica necessaria per il corretto espletamento degli adempimenti.

Nel portale è poi possibile dialogare direttamente con gli operatori dei Servizi per il Lavoro all’interno dell’ Area Aziende.