| Facilitazioni per tirocinanti provenienti dalle regioni del sud |
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Lo stage rappresenta un'esperienza di orientamento e formazione in un luogo di lavoro, di durata limitata, finalizzata ad agevolare le scelte professionali tramite l'accrescimento di conoscenze e competenze acquisite in un contesto lavorativo. Non è un rapporto di lavoro contrattuale.
Attualmente lo stage è disciplinato dall'Art. 18 della L. 196/97 e dal successivo D.M. n. 142 del 25/3/98 che ne emana il regolamento attuativo.
Lo stage va assumendo sempre più un ruolo ben definito all'interno delle politiche attive per il lavoro contribuendo all'alternanza formazione-lavoro, da tempo sviluppata nei Paesi Europei, integrando il gap esistente tra sistema scolastico e sistema produttivo.
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